Le 12 février, le CJDES a eu le plaisir d’accueillir Stéphane Veyer, auteur de Pirater l’entreprise – Coopaname : 20 gestes d’une subversion managériale. Une rencontre passionnante qui a plongé nos adhérents dans un monde où l’entreprise est hackée, repensée et transformée de l’intérieur. Si vous cherchez des clés pour réinventer le travail, son livre est une lecture riche et ludique qui ne nous a pas laissé indifférent !
Pirater l’entreprise : une nécessité ou une provocation ?
Coopaname n’est pas une entreprise comme les autres. Cette coopérative d’activité et d’emploi (CAE) bouscule les codes du salariat classique et ouvre un espace où chacun peut entreprendre tout en bénéficiant d’une structure collective. Mais ce modèle ne s’est pas construit sans heurts : il a fallu détourner, contourner et parfois même réinventer les règles. Une démarche que Stéphane Veyer qualifie de « hacking du droit » : utiliser le cadre existant pour en faire un levier d’innovation sociale.
À travers Pirater l’entreprise, il nous invite à une réflexion plus large : peut-on vraiment démocratiser l’entreprise ? Comment éviter de reproduire les travers des organisations traditionnelles, même dans l’ESS ?
Des pratiques managériales qui bousculent les habitudes
Le livre explore des solutions concrètes mises en place chez Coopaname :
- Une gouvernance qui ne se limite pas à une AG annuelle, mais qui intègre les travailleurs dans la prise de décision.
- Une articulation originale entre les instances de gouvernance et les représentants du personnel pour repenser la démocratie au travail.
- Une prise en compte des risques d’autoexploitation dans l’ESS, souvent sous-estimés, et des stratégies pour mieux équilibrer engagement bénévole et travail salarié.
À chaque chapitre, Pirater l’entreprise dévoile une expérience, une tentative, parfois un échec, toujours une leçon. C’est un livre qui ne prétend pas donner des solutions miracles mais qui, à travers 20 « gestes de subversion », ouvre des pistes pour réinventer nos organisations.
Pourquoi lire Pirater l’entreprise ?
Si vous êtes convaincu que l’entreprise peut être autre chose qu’un espace de subordination, si vous vous interrogez sur la manière dont l’ESS peut réellement transformer le travail, ou si vous cherchez des inspirations concrètes pour votre propre organisation, alors ce livre est fait pour vous.
Au CJDES, cette rencontre avec Stéphane Veyer nous a enthousiasmés. Son livre, loin d’être un simple manifeste, est un véritable guide pour celles et ceux qui veulent faire bouger les lignes. Plongez dedans, et préparez-vous à repenser le travail autrement !
📖 Retrouvez Pirater l’entreprise, aux éditions Les Petits Matins (coll. Mondes en transitions), de Stéphane Veyer, 165 p., 14€